[图文]骨干教师培养
“手握接力棒，为了童心学校的再发展”—静安区闸北第一中心小学2017年人事工作大会于6月9日下午在学校报告厅举行。
徐静校长以40岁以下青年教师的个人发展规划为例，分析了学校师资队伍的现状，并围绕静安区“十三五”推进教育人才培养机制建设的要求，具体介绍了我校“十三五”教师发展目标：一是以青年教师的培养、成才为重点，打造一支具有较高职业道德水平，专业素养的青年骨干教师队伍；二是进一步优化教师队伍结构，通过招聘、引进、培养，提升一线教师高一学历深造，高级教师职称晋升比例；三是围绕学校重点课题，设计与开展校本研修，提升教师以学定教、分类施教、以评促学、利用工具革新课堂的专业能力，创建市教师专业发展学校。同时，在此次会议上，还举行了我校三位区首届学科带头人（蔡喆炯、贺蓓琳、戴佐欣老师）和三位青年教师（凌旭东、葛帆、邵亿文）的师徒结对仪式，为学校“十三五”期间大力加强青年教师队伍建设拉开了序幕。
