静安区闸北第一中心小学教育科研管理条例

 

 

静安区闸北第一中心小学教育科研管理条例

 

 

教育科研管理制度

教育科研学习制度

教育科研研究制度

教育科研奖励制度

教育科研工作检查制度

实验课题组主要工作职责

课题管理概要

课题管理具体办法（另附）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

静安区闸北第一中心小学教育科研管理条例

 

教育科研管理制度

一、管理机构
教育科研负责人：
教育科研主管人：
教科室成员：

二、管理机构职责

教育科研负责人负责教育科研的全面工作，把握课题研究的方向，为实验提供人、财、物保证。教育科研主管人负责课题研究的过程的组织协调，负责撰写课题研究方案、阶段实施计划与总结、实验研究报告，负责理论学习资料的提供、实验的组织与指导。教科室成员负责学科课题研究工作及指导青年教师，负责资料收集、整理，组织理论学习，完善科研归档。并且记录科研全过程。

三、教科室的工作职责

1、根据学校的办学目标，年度计划，制定学校教育科研工作的学期计划，并客观求是完成总结。
2、建立健全学校科研管理制度，包括教师学习、研讨制度，分工管理制度、培训帮辅制度。
3、对学校教育科研课题进行管理。参与学校重大课题方案的制定、实施；接受上级有关部门指派的研究任务，与上级科研机构共同管理校以上（不含校级）课题；负责校级课题的审批、立项、过程管理及结题验收工作；对学校各种形式的教育科研活动进行指导。
4、组织教师学习教育理论，及时介绍有关的教育教学信息及教育科研知识，向教师推荐、提供并先编有关学习资料，为教师的教育科研提供咨询服务，每期开展一定的专题讲座。
5、加强对学校青年教师的培训指导，每人每期定点指导一位青年教师，加强听评课和教学指导，学期教学指导有成果。
6、组织校内各类教改研讨会和教育教学经验交流，参与有关的学术交流、研讨活动。教科室人员每期应有一至两篇与课题相关的论文在区级以上刊物发表、交流。
7、协助学校开展教育科研及教学成果的评选活动，总结、推广学校优秀教育教学经验和科研成果。
8、建立健全学校教育科研档案，包括学校各级课题档案、教师个人科研研究成果及其他有关资料等。
9、教科室要定期向主管业务指导部门汇报工作，按要求提供有关资料，积极参加其组织的会议和活动，并接受考评。

 

 

 

教育科研学习制度

一、学习内容：
1、组织实验教师研讨科研有关理论。
2、实验教师总结、汇报实验情况。
3、提出问题讨论、研究制定行之有效的办法。

4、收集教育、教改信息，交流经验。
5、布置每月工作重点，提出有关要求。

二、学习要求：

1、凡参加会议者不得无故迟到、早退和缺席，必须遵守会议纪律。

2、参加会议人员必须事先作好准备，带好实验有关资料，写好发言提纲，并提前三天交课题组审查，课题组复印重要材料交骨干教师使用。
3、主持人要做好会议组织工作，会议要有目的性、针对性，防止随意性，会议要做好记录。
4、参加会议人员必须做好会议记录，讨论时要积极争取发言，力求有收获。
5、每月召开一次教育科研例会。为增强会议的实效性、指导性、操作性，每次例会研究一个专题，每个专题由一个人或几个人作中心发言，其余同志参与讨论。专题研究的内容原则上就是中心发言人负责的子课题。

 

教育科研研究制度

1、每位实验教师要选择一个子课题（一个教研组可选择一个相同的子课题），并制定子课题研究方案、研究计划，并要有相关的论文或研究报告作为子课题研究成果。
2、骨干教师必须参加每月一次的教育科研例会。

3、每位实验教师每期至少跟踪调查一名学生，并作出较全面的个案记录，定期作个案分析。同时，还要注意收集其他素材，并作好记录。
4、每位实验教师每期至少上一节校级及校级以上的关于课题的研究课，课后要说明，并交教案及说课材料到教育科研办公室存档。

5、每位实验教师每期至少完成一篇论文或其它形式的研究成果。
6、实验教师认真填写教育科研手册，教导处定期检查。
7、实验教师每周要进行2学时的理论学习，并写好心得体会。学校课题组定期发理论资料供实验教师学习。

8、研究要相互帮助，相互促进，资源要共享，成果要交流。

 　　　　　　　　　　　　　　　　 

教育科研奖励制度

一、学校拔出教育科研专项款，作为教育科研成果奖基金。

二、每期期末对实验教师进行阶段工作考评，按综合评价结果分出一、二、三等奖。
三、考评内容：根据该实验阶段的科研要求，从理论学习、过程记载、资料文档、实验成果。
四、结题后考评奖励，根据在课题研究过程中承担的主要工作，取得的实绩来奖励。
五、各类获奖：
1、课题实验奖。承担学校课题实验，并认真开展实验研究者，按校课时方案，每学月奖励课时津贴。

2、课题实验成果奖。按课题实验计划要求，坚持学习教育理论，积极研究探索，注意积累资料，并及时拟定阶段实验总结者，期末给予奖励；课题实验结束，经专家鉴定验收合格者，按区级、市级、国家等不同级别分别奖励。

3、实验成果观摩课或观摩活动，按校、区级、市级、国家等不同级别每次分别奖励。
4、立项奖。在校级以上成功立项的课题或子课题，按校、区级、市级、国家不同级别分别奖励。
 5、论文交流、发表、竞赛评选奖。

①、教育科研论文在教育刊物上发表：

按校、区级、市级、国家不同级别分别奖励。
②、教育科研论文、成果在各级竞赛、交流：
按校、区级、市级、国家不同级别分别奖励。
6、教育科研先进个人奖。教育科研成果显著，受表彰或被评为先进个人，按校、区级、      市级、国家不同级别分别奖励。
7、教育科研先进集体奖。课题小组、教科室和学校被评为先进，按校、区级、市级、国家不同级别分别奖励。
8、学校发展特殊时期，特殊奖项的设立与奖励，按特定标准执行。
 

教育科研工作检查制度

1、全体教师要积极参加教育科研，每学年教研组向教科室申报一个研究课题，教师根据这个课题写出自己的实验方案，并认真实施。
 ①任课教师必须写出详细而具有操作性的方案。

 ②重点实验教师间周在教科室举行一次碰头会，交流实验情况。各学科教师以教研组为单位，间周一次在办公室召开一次碰头会，每次每人必须交流一种比较新颖的方法、指导实施，负责人或教研组长记录交流情况。
 2、实验教师要加强理论学习，用正确的理论指导实践，平时边学习边实验边记录，认真写好教学反思日记，重点实验教师每周写反思日记不少于2篇，其余教师不少于一篇（包括对个案研究记录，各科教师都要围绕自己的课题写）。教科室检查时，根据数量和质量记分。
 3、每位教师每月对自己的实验情况进行总结，写一篇小论文（题材不限），每月28日交教科室，选取优秀文章向刊物投稿。也可自己投稿，但必须经过教科室审查，否则不加分。
4、全体教师平时要积极参加科研活动，积极撰写有关教育教学改革论文，每学期每人至少写一篇教育教学论文，根据论文的质量加分。
 5、对写论文超额完成任务者进行适当的奖励，对完不成任务者进行适当扣分。
 6、教师建立科研讲座本，认真记录每次讲座内容。

7、各课题实验教师要积极地、创造性地实验好自己所承担的课题。根据课题组的安排，及时做好过程资料，写好实验论文。确保自己所承担的课题取得良好成果。
8、教科室主要负责课题研究过程中的检查工作，每月检查一次，并填好检查记录，此项将作为期末考核的重要内容之一。

 

 教育科研资料的管理办法

1、建立档案专柜。学校教育科研在教科学、室建立档案专柜，由专人负责收集、登记立卷、归档和安全保卫工作。
 2、归档范围。
 ①学校教育科研机构资料；
 ②教育科研工作的发展规划或年度计划；
 ③教育科研工作的年度总结；
 ④教育科研课题管理制度；
 ⑤课题登记表；
 ⑥课题申报立项资料；
 ⑦课题研究的过程资料；
 ⑧结题资料；
 ⑨课题成果评奖资料；
 ⑩上级教育科研机构下发的决议、决定、计划、方案、条例、意见、通报、通告等文件或简报。
 3、档案管理人员应坚持平时注意收集，按级、按时、分类有序立卷存放，每学期期末整理一次，一学年集中立卷、编目、装订、归档存放。
 4、本校在教改实验、教研活动中产生的资料，当事人在学期结束时，应主动送交教科室，以便立卷归档。
 5、凡属立卷归档的各种资料要求用A4纸电脑打印、规范齐全；有关会议记录，一律不准用圆珠笔、铅笔或红色墨水书写。
 6、本校制发的教育科研简报、资料等材料，除教科室立卷归档外，还应送交学校档案室归入常规档案。
 7、查阅文件及资料（含电脑储存的文件资料），必须履行借阅手续，按期归还。外单位查阅者，必须经学校主管领导同意，就地查阅，电脑资料不得复制。
 8、严格执行党和国家的保密制度和《档案法》，确保档案安全。

 

实验课题组主要工作职责

一、在教科室的领导下，课题组成员要深刻认识教科研工作重要意义，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳精神，以科学负责的态度，积极主动参与实验课题的论证、立项申报、课题计划实施方案的制定、资料收集、终端显示和结题等工作。
二、在实验课题实施过程中，做到围绕计划，联系实际，注重信息的反馈，适时对课题进行完善、修改，并向教科室汇报有关情况，课题组成员要按计划和分工，按时优质完成本职工作，并能团结协作，互通信息，按时参加课题组有关会议，主动向课题组汇报实施情况，并在实施过程中加强理论学习，虚心请教，努力提高文化业务水平。
三、及时认真做好课题实施中的资料收集、统计、整理、上报和阶段性小结。课题实施结束，要做好结题工作，写好实验报告，作好终端显示。
四、课题清题后，要把所有资料装订成册，做好封面，上交教科室，并协助教科室做好宣传、推广、实践、再实验、再提高工作，努力形成系统，形成特色。

                               

 

课题管理概要

一、课题的领导机构

1、课题的领导小组：统筹管理全校课题工作。

2、教科室：具体负责本校课题的立项、管理、评审和评选、奖励等具体组织工作，并向上级组织推荐优秀课题和成果。

二、课题的申报和立项

1、课题申报人应是课题负责人，必须是该课题的实际主持者，并在课题研究中承担实质性任务。
2、课题申报表一式三份，上交教科室。

3、每一申报人同一时间内不能申报或为主承担两项以上研究课题（不含上级单位委托的）。

4、已承担课题而未完成者，不得申报新的课题。

5、课题申报受理时间为每年的X月X日——X月X日，过期不予办理。

三、课题的管理与实施
1、课题准力通知一经下达，课题小组应认真编制研究工作计划和年度实施计划，组织                    力量开展工作，确保计划的完成。

2、课题研究过程中，因故对研究计划或课题人员作出重大调整，应由课题负责人提出书面报告，说明理由，报教科室提请课题领导小组批准。

3、课题负责人应于每年年底上交本年度研究工作报告和下一年度的工作计划，报告内  容包括阶段性研究情况和成果、经费开支情况。

4、教科室对课题计划实施情况，进行不定期检查。对擅自停止执行或改变研究计划的课题学校将对其进行批评教育。

四、成果的鉴定和评价

1、鉴定前一个星期提供一式二份鉴定申请表，交教科室。

2、由课题领导小组和教科室组织力量进行鉴定，鉴定内容：论文、研究报告、研究计划、全部档案资料。必要时，进行现场调查，并评审出成果所属等级。

3、每二年评审一次，时间为每年的X月份。

4、鉴定时要提交的材料有：

①课题申报表；②研究方案；③研究计划；④研究报告或实验报告、调查报告；⑤研究

课题的主要附件：主要的原始记载、论文专著等。

五、课题的经费与奖励

1、对已确立的课题，学校将按校、区级、市级、国家级分别发放课题研究经费，以作为立项奖励。

2、学校每两年进行一次教育成果评比，按校级、区级、市级、国家级课题获奖情况分别给予奖励。

	一等奖	二等奖	三等奖
校    级
区 级
市  级
国 家 级

3、对课题组成员认真履行课题的研究计划，经课题领导小组考核认定后，给予每人相应奖励。

六、课题的归档与附则
 1、课题解题后，课题负责人应在档案人员的指导下确定档案的分类、编目、登记和进行必要的加工整理。
 2、每年X月份应将一年度发表的论文、获奖成果等复印件送教科室备案。未经教科室备案的，当作课题组自愿在学校参评获奖机会，并不能作为该年度年终考核的有效凭据。

 附则：在教育教学研究中，有重大成果的教师，应将有关复印件交教科室，以便学校及时掌握情况。